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    IBM公司要求当事员工回武汉家中办公

    时间:2018-11-08 17:26来源:未知 作者:admin 点击:
    本报上海7月4日电(记者周凯)今天上午,袁毅鹏收到IBM公司发来的通知书,通知书称将尊重并履行上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的仲裁,认可了裁决书中关于赔偿4个月工资及奖金的裁决,但将袁毅鹏的工作地点安排在武汉,工作方式为在家办公,并请袁毅鹏在

      本报上海7月4日电(记者周凯)今天上午,袁毅鹏收到IBM公司发来的通知书,通知书称将尊重并履行上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的仲裁,认可了裁决书中关于赔偿4个月工资及奖金的裁决,但将袁毅鹏的工作地点安排在武汉,“工作方式为在家办公”,并请袁毅鹏在收到通知书后的5个工作日书面回复意见。

      IBM上海分公司员工袁毅鹏因患抑郁症被IBM公司辞退,6月18日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决,IBM(中国)公司与袁毅鹏继续履行劳动合同,并赔偿4个月工资及奖金共计57332元(本报6月20日、6月24日、6月25日、7月4日曾报道)。

      袁毅鹏收到IBM公司的通知书后表示了极大的愤慨,他认为公司改变了他的工作地点和工作方式,违背了劳动仲裁裁决。

      随后,袁毅鹏在自己的博客上添加了一篇题为“周伟焜先生,您并不尊重中华人民共和国的法律”的文章。在6月18日,他曾经给IBM大中华区董事长周伟焜发过一封公开信,公开信只有一句话:“请尊重中华人民共和国的法律。袁毅鹏敬上。”

      记者联系到IBM公司企业策划传播部路学英,她表示,公司之所以对袁毅鹏作出上述安排,一是因为袁毅鹏原所在部门在今年初进行了调整,其他员工都已经变更了岗位,因此无法把袁毅鹏安排到原有岗位工作;二是因为袁毅鹏的家在武汉,将其工作地点安排在武汉,是便于其家人照顾,有利于其治疗;而之所以将其工作方式改为在家办公,是因为在家办公是IBM公司弹性工作制的一种普遍方式,很多员工都采取这种方式,“平时主要在家办公,有需要的时候可以回公司处理一些事情”。不过当记者询问IBM公司目前究竟有多少员工是采取在家办公的方式,路学英只表示有很多员工,但具体比例尚不清楚。

      对IBM公司方面的解释,袁毅鹏表示不能接受,因为据他所知,其所在部门只是更换了几次名称而已,但原来的同事大多还都在一起,而且自己的工作岗位是电子研发工程师,新时时彩直播并不适合在家办公。

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